Een grof schandaal ; in een zorgorganisatie waar een door de plaatselijke
bevolking bijelkaar gechraapte MRI-scan staat, worden tonnen euro's weggesluisd naar
mislukte managers !!
Dit graaigedrag MOET STOPPEN !!!!!!
Een voormalige werknemer van een prachtziekenhuis(je) , het kleinste van Nederland.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Blij met dit initiatief!! Laat geheel N.O.Fryslân de graaiers merken dit niet te
nemen. Het gaat uiteindelijk ten koste van onze gezondheid!!
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Het is inderdaad een grof schandaal dat zoiets mogelijk is en dat zulke
mensen zich niet dood schamen!
Een zeer goede actie en ook wel humorvol gebracht
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Wat een fantastisch initiatief. Ik erger me al jaren aan de grote graaiers en het
wordt alleen maar erger. Het wordt tijd dat de politiek er wat aan gaat doen. Heb in
verschillende ziekenhuizen met graaiers gewerkt, slecht functionerende
veelverdieners.
Jullie advertentie is fantastisch ! Ik heb genoten van de humor er in, scherp
samengevat.
Het graaien moet gewoon ophouden. PUNT.
Ga zo door en als er een protest-tocht of wat dan ook komt: ik ben graag van de partij.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Hallo,
Goed initiatief en laten we hopen dat het gestelde doel gehaald wordt.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
ja ook ik ben boos,op de gang van zaken
ik ben de dupe hiervan,en velen met mij,,als maagbandpatient worden wij nu gedwongen
ergens anders weer op controle te kunnen en met onze klachten daarheen te gaan,nou
wie volgt?
groeten van een boze patient
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Eindelijk : Het wordt hoog tijd , er is maar een remedie : terugbetalen
en zo niet een taakstraf Om maar eens wat te noemen een jaar meelopen
met de verpleging, of de schoonmaakdienst Kunnen ze mij mooi verplegen
want ik wordt doodziek van het gegraai
Beseffende dat het hier alleen niet bij zal blijven Wat wordt de
volgende beerput? hoe lang zouden we moeten wachten ?
En hoe vaak , en hoeveel ?? Heren en dames vergeet vooral niet dit jaar
een sobere nieuwjaarsreceptie te houden
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Veel succes met jullie actie
Ik ben het helemaal met jullie eens; graaiers zijn het!!!
-----------------------------------------------------------------
Helemaal mee eens... een goed initiatief... ik wordt er helemaal niet goed van
wanneer ik zoiets lees... wie controleert die mensen......met wiens goedkeuring is
dat contract opgesteld enz....enz....enz.....bah!!!!!!
Ze helpen ons ziekenhuis naar de ............
Ik hoop dat ze zich diep en diep schamen, maar dat zal wel niet.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Toen ik het artikel vrijdag 14 nov. in de LC las, dacht ik wat u in uw advertentie
heeft verwoord.
Deze uitvoering verdient een oprechte bonus!
Het programma "over mijn lijk" heeft een award gewonnen en dat zou hier ook van
toepassing kunnnen zijn.
Super en bedankt voor deze actie.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Het graaien naar gemeenschapsgelden moet maar eens uit zijn. Het is te
zot voor woorden dat je beloond wordt naar wanprestaties.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Hoe is het mogelijk dat twee mensen wegens WANBELEID (niet goed
functioneren) met zoveel geld er uit stappen. Wij betalen met ons allen dit
gemeenschapsgeld en is bedoeld voor de gezondheidszorg. Dit riekt naar
legale witte boorden criminaliteit. Is het niet mogelijk om dit soort
criminaliteit te bestraffen? In Nederland is een plasje in de gracht doen
een zwaarder vergrijp dan dit. Ik snap er niets meer van
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Beste mensen,
De advertentie die u heeft geplaatst schetst uitstekend de situatie in Dokkum, waar
mislukte topbestuurders gedwongen worden te vertrekken en daarbij gouden handdrukken
ontvangen.
Daarbij is het voor de burgers niet te verteren dat dergelijke wanbestuurders met
topsalarissen een gouden "oprot" premie ontvangen en dan het toppunt, dat Tellens
één van die wanbestuurders een topbaan aanbiedt in Oenkerk.
Een walgelijke mentaliteit toont deze nieuwe bestuurder. Graaien en nog eens
graaien, hoe lang moet dat nog door gaan?
En dan vraag ik mij af, was de bestuurder/directeur die nu ziek thuis zit, WERKELIJK
zo een slechte bestuurder. Hij heeft toch
maar even een een prachtig wooncentrum/verzorgingstehuis opgezet. Deze man krijgt
van de raad van toezicht (die natuurlijk hun eigen baantje veilig hebben gesteld).
Dat kan meneer de wanbestuurder die hem opvolgt, in navolging van Dokkum, ook weer
naar de "kl......" helpen.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Goedemorgen, ik benblij met uw actie zelf werk ik bij PASANA , ik vind het heel erg
dat er 2 mensen zoveel geld meekrijgen, dit gaat ten koste van de zorg en de
bewoners zijn uiteindelijk de dupe, dit zijn vaak oude hard werkende mensen die nu
toe zijn aan hun welverdiende rust en zorg,
Op de werkvloer moet hierdoor weer bezuinigd worden , terwijl Dhr P en DHR K in
het geld zwemmen
IK zou u willen vragen doe een oproep aan deze 2 heren om het geld terug te geven of
in iedergeval een groot gedeelte, laat hun hart spreken,want als deze heren zorg
nodig hebben zeggen wij ook geen NEE ,omdat wij wel gevoel voor onze medemens
hebben.
Succes met uw actie , en hopelijk heeft het resultaat
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Met stijgende verbazing kennis genomen van uw artikel.
Uiteraard is dit niet de eerste en enige situatie.
Kranten en andere media berichtten er bijna dagelijks over.
Maar het schijnt dat ten tijde van aantreding een overeenkomst met deze heren is
gesloten. En ........deal is deal!! Maar wie zijn met deze overeenkomsten akkoord
gegaan?
Verstandiger zou m.i. zijn om de aanbieders van dit soort overeenkomsten keihard aan
te pakken en niet de uiteindelijke ontvangers.
Ik konstateer dat zorggroep Pasana boter op het hoofd heeft. Een mogelijkheid zou
bijvoorbeeld de volgende kunnen zijn:
Alle vertrekregelingen, bonussen, goudenhanddrukken en ander "moois" moeten voortaan
onder voorbehoud van ministeriele goedkeuring worden gesloten.
Dit is toch wettelijk wel te regelen?
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Beste heren,
Ik heb uw relaas op de site en ook het stuk en de reacties op de site van de
Leeuwarder Courant gelezen. Naar aanleiding daarvan moet ik toch het volgende aan u
kwijt.
Het is interessant maar meer nog jammer en zeer klungelig. Eerst een totaal
ongefundeerde mening, waarvan de inhoudelijke gegevens naast tendentieus ook gewoon
onjuist zijn, klakkeloos overnemen en de noodzaak voelen om deze te willen
ventileren. Vervolgens reageren er ook nog mensen, geappelleerd op hun
onderbuikgevoel, vanuit eenzelfde onnozelheid. Raar dat mensen nog steeds niet
verder kijken dan hun neus lang is en daardoor primair en ondoordacht reageren.
Ik snap best na het Fortis debacle dat mensen op hun hoede zijn en eventueel
wantrouwig zijn geworden. Maar dat mag toch geen vrijbrief zijn om helemaal niet
meer kritisch te zijn en niet meer zelf na te denken. Ik had persoonlijk gehoopt dat
we inmiddels dat stadium voorbij waren en dat we kritischer naar onze
informatiebronnen kijken. Helaas voor mij dus. Buiten dat heb ik juist begrepen dat
één van de heren in kwestie 13 jaar lang, met de nodige successen en zonder wanklank
van iemand, heeft geknokt om het bestaansrecht van het bewuste streekziekenhuis te
behouden. Tevens kan ik mij heugen dat nog geen twee jaar geleden het ziekenhuis op
meerdere fronten als nummer 1 uit het ziekenhuisonderzoek van het al om
gerespecteerde Elsevier tijdschrift is gekomen.
Verder vind ik het op zijn minst opmerkelijk dat, uitgaande dat uw verontwaardiging
terecht is, geen van de ziekenhuismedewerkers, aanverwante partijen of oud collega’s
tot gelijkwaardige acties als de uwe zijn gekomen. Maar nee hoor, het is juist een
onbekende ondernemer uit Twijzelerheide en diens neef en compagnon die vanuit
waarschijnlijk een misplaatst gevoel van maatschappelijk engagement en over de rug
van iemand anders het nieuws willen halen. Althans, de motieven van de heren
Kooistra zijn mij anders volkomen onduidelijk. Toch weer even terugkomend op de voor
iedereen tot de verbeelding sprekende situatie bij Fortis. Daar waren het namelijk
de betrokken aandeelhouders met een duidelijk belang die aan de bel trokken.
Kortom, vanuit het huidige maatschappelijke sentiment snap ik nog wel de primaire
interesse. Maar heren Kooistra en volgelingen, doe alstublieft eerst goed uw
huiswerk voor u ferme stoere taal uitslaat en over gaat tot acties. Ik hoop althans
van harte voor u en uw klanten dat u bij uw zakelijke werkzaamheden zorgvuldiger te
werk gaat.
Tot slot. Ik daag u uit en het lijkt mij getuigen van moed als u mijn mail naar al
uw volgelingen stuurt en dat deze zo mans zijn om mij een inhoudelijk reactie terug
te sturen. Dit kan naar maartenpruis@hotmail.com.
Alvast bedankt voor uw aandacht, moed en reactie(s),
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Het is erg dat zo iets kan gebeuren.
De vraag is ook wie is verantwoordelijk voor dit soort regels.
Wie heeft goedgekeurd dat twee bestuurders dit bedrag konden incasseren
Wie waren de toezichthouders die deze regelgeving hebben opgesteld en daar
uitvoering aan hebben gegeven
