----------------------------------------------------------------------------------------------------
Eindelijk...
Ik hoop dat er bijzonder veel reacties komen.
Goeie aktie.
Ook ik ben een geërgerde burger.
Succes met deze aktie
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Het is verbazingwekkend dat ook op het platteland deze graaicultuur bestaat.
Dacht ik nog wel dat wij Friezen wat nuchterder zouden zijn.
Aan de andere kant is het ook te gek om de graaiers alleen verantwoordelijk
te houden. De mogelijkheden worden ook aangereikt. Ieder oprecht mens zou
waarschijnlijk zelf ook dank je wel zeggen als je zulke bedragen krijgt
aangeboden. Het is al jaren bekend en onze regelgevers hebben er nooit iets
aangedaan. Misschien wel uit het motief er ooit zelf nog eens gebruik van te
kunnen maken.
Wanbestuurder zijn, loont op deze manier. Het is te hopen dat dit z.s.m.
stop wordt gezet.
Of de politiek hier de juiste groepering is, vraag ik me af. Zou dat zo
zijn, dan was er allang iets aangedaan.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Prima actie hoor!!
Te gek voor woorden zeg wat er momenteel gebeurt.
Ik heb www.stopdegraaiers.nl meteen doorgestuurd aan de leden van de 2e
kamer.
De enige tot nu toe die mij meteen een bevestiging en vervolgens een
antwoord (zie onderstaand) stuurde was de PVDA.
Heeeeeel veel succes!!!!
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Goeie aktie! Het is verschrikkelijk wat hier gebeurt! Welke bestuurders hebben zulke
kontrakten kunnen maken! Heel erg voor de mensen, die geen kontrakt-verlenging
krijgen of ontslagen worden. Hopelijk kunnen jullie er nog wat aan doen. Dhr. Koetje
heeft ook al weer een nieuwe baan als interim.
Nogmaals, succes met jullie aktie.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Prachtig die actie van jullie groep. Hier kan ik volledig achterstaan. Wat
is nu de bedoeling? Ik zou best wel een brief naar onze regeerders willen
sturen, maar via de site kom ik er niet. Mijn man is vanaf 1980
interim-manager geweest. Hij werkte de eerste drie maanden voor niets. Als
het bedrijf uit surseance van betaling was dan vroeg hij een bescheiden
salaris. Helaas zijn er teveel graaiers in dit land. Wat ten koste gaat van
onze sociale samenleven. Graag meer informatie aangaande jullie plannen.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Geachte actievoerders,
hulde.!!!!!!!!!!!
Eindelijk eens een prachtig protest tegen de "zorgparasieten"
Ben zelf verpleegkundige en zie waar het meeste geld heengaat, het is te gek voor
woorden.
Maar wat kun je doen om dit graaien te doen stoppen??Massaal ontslag nemen en niet
weer eerder aan het werk als de pra's zijn verdwenen en het geld terug is en
verpleegkundigen 20% loon en collegae erbij???
----------------------------------------------------------------------------------------------------
je zou je als normaal mens doodschamen.Ook hier zijn geen normen en waarden,of
misschien een gebrek aan opvoeding?
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Hierdoor steun ik van harte de actie die jullie
hebben opgezet. Het verrassende is dat Koetje in Dokkum zwaarbveladen
van het geld vertrekt, en het nu 15km verderop in Oenkerk nog een keer
probeert.... Zie ook de actie website van Trynwalden
(http://skewiel.webhop.info),
een site die vanwege persoonlijke
belangen van medewerkers (nog) anoniem moet opereren.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Geachte M.
Kijk ook even naar welke figuren deze overeenkomst zijn aangegaan.
Dezen zijn net zo schuldig.
Zij hebben blijkbaar afspraken gemaakt over deze bedragen.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
het betreft een goede actie, succes met de actie
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Beste Mensen.,
Het ziekenhuis in onze regio wordt""gedragen"" door de bevolking, talloze acties in
het verleden hebben dat bewezen.
Ons ziekenhuis heeft een groot verzorgingsgebied waar velen trots zijn op het feit
dat er een mogelijkheid is tot behandeling in de directe omgeving.
Deze graaiactie heeft veel kwaad bloed gezet, de kans dat afdelingen sluiten,
contracten niet worden verlengd, kan mede op het conto van de heren worden gezet.
Natuurlijk zijn hun zaken goed geregeld, alles piekfijn vastgelegd, onontkoombaar en
niet terug te draaien, immers dat is voor de grootverdieners geen probleem, zij
kunnen de bronnen aanboren om alles veilig te stellen....
De hardwerkende medewerkers, die de werkzaamheden dagelijks moeten doen hebben
weinig of geen rechten, zeker diegene die hun werk verliezen doordat de contracten
noodgedwongen worden beeindigd.
Maar zo werkt het in onze hedendaagse maatschappij...en het is extra zuur als men de
achtergrond van ""ons""ziekenhuis kent.
De paginagrote advertentie heeft me goed gedaan, ik sta niet alleen in mijn
ergernis.......
Vele reacties mocht ik al optekenen waaronder hele felle, immers de emotie speelt
hierin een grote rol, zeker als er banen op de tocht komen te staan in deze
moeilijke tijd, banen die moeiteloos..heel lang.........betaald kunnen worden uit de
900.000 euro aan bonussen voor de beide heren.
Hulde aan uw initiatief
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Geweldig, een fantastische actie. Ik ben het helemaal met u eens.
Ik werk zelf ook in de zorg en in de top is het maar graaien en grijpen.
En de hardwerkende mensen op de werkvloer die zich uitermate
verantwoordelijk voelen worden aan allerlei kanten gedwongen om
steeds meer met steeds minder te doen. Zolang ik al in de zorg werk
wordt er maar geroepen dat het nog efficienter en doelmatiger moet.
Nou volgens mij is de rek er al lang uit. En dit alles gaat ten koste
van zowel degene die zorg nodig heeft; maar ook van degene die
de zorg verleent.
Ga door met uw actie en veel succes!!
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Het is toch belachelijk dat een goed Gezondsheidszorg,
in het noorden hierdoor om zeep wordt geholpen!
het lijkt mij beter dat het geld wordt terug gevorderd.van de heren
en kan het alsnog weer voor de zorg worden besteed
----------------------------------------------------------------------------------------------------
geweldige aktie succes,ben het er helemaal mee eens dat er iets moet gebeuren.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Schandalig in deze tijd van bezuinigen, dat personeel naar huis wordt gestuurd.
en dat de top met een zak met geld verdwijnt.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Wat voor afspraken zijn er met Dhr Krappel gemaakt voor het geval dat hij ook weer
weg gaat?
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Lijkt me duidelijk dat deze [mensen] door de verantwoordelijken op een
zijn zachts gezegd voor het werk wat er verricht is dik overbetaald zijn.
Je moest ze kunnen aanpakken en een aanzienlijk bedrag kunnen terug
vorderen maar dat zal wel weer onmogelijk zijn.
Hoop voor het personeel die vaak wat het werk betreft onderbetaald worden
als je ziet waar de oplichters mee weg komen.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Geachte initiatief nemers,
Mijn complimenten voor de aanpak. Ik geloof dat wij in Nederland in een absurde
situatie zijn gekomen, waardoor dit soort uitwassen mogelijk zijn geworden. Het is
mij volledig onduidelijk hoe een organisatie dit kan laten gebeuren. Zijn de
bestuurders zelf verantwoordelijk? Of hebben ze gewoon oogkleppen voor?
Enige jaren terug hoopten we door "extreme beloningen / salarissen" aan de
kaak te stellen, het graaien minder zou worden. Helaas, het omgekeerde is waar.
Doordat uitwassen in de openbaarheid kwamen, zagen anderen dat ze nog
verder konden gaan.
Mijn grootste vraag is nu of het mogelijk is om de zaak terug te draaien?
Sukses met deze actie.
Een mede geërgerde burger
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Hierbij ondersteun ik de actie "stop de graaiers".
Ik hoop dat de wetgeving rondom dit soorts misstanden zal worden veranderd,
zodat in de toekomst werknemers niet meer hoeven te bloeden voor het afkopen
van hoge heren!!
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Hallo iniatiefnemers,
Ik ondersteun uw actie en bent het volledig eens met strekking en inhoud van uw
artikel.
Na twaalfeneenhalfjaar werken in de Thuiszorg sta ik als kantoormedewerker
binnenkort ook met lege handen(hoogstwaarschijnlijk).
Ben de hele zorg qua beleid en bestuur ook even helemaal zat.
En het kan zo veel beter!
Als ze maar eens beter en eerder luisterden naar de mensen op de werkvloer!
Maar alles wordt weggewuifd, en nu is het te laat.
Veel succes met wat jullie eventueel verder nog gaan doen!
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Even een reactie zoals vele duizenden wellicht bij zich op voelen komen. Hopenlijk
reageert ook iedereen.
Dit moet niet kunnen. Betreffende gouden handrukken gaan ieders verstand te boven.
Natuurlijk weet ik niet "alles van de hoed en de rand" maar dat dit alle proporties
te buiten gaat is voor mij duidelijk.
Meestal lees je berichten uit het Westen van ons land, maar dit komt nu toch wel
heel dicht bij en raakt ons Dongeradelers direct.
Ik wens een ieder die dit weer in goede banen moet proberen te krijgen veel
vindingrijkheid toe.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Heel veel mensen hebben destijds alles uit de kast gehaald
om een MRI-scan bij elkaar te sprokkelen met allerlei akties. Nu zijn er een paar
van die ,zogenaamde, bestuurders die er vandoor gaan met een kapitaal.
Een grote schande, schandalig dat zoiets gebeurd.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Prima idee,
Zal tijd worden dat we wakker worden en iets gaan doen aan deze cultuur
een hele mooi initiatief. voorbeelden te over dan denk ik aan de ijsselmeer
ziekenhuis/en al die zorg instellingen
Harteloze mensen volgens mij.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Zorggroep Pasana.
Waarom zijn de heren zielig?
Niet omdat ze ?14.000 per maand verdienden (of liever gezegd: ontvingen). Dat is
ongetwijfeld riant te noemen. Daar word je niet zielig van. Ter vergelijking: de
burgemeester van Dongeradeel beurt ongeveer de helft........
Ook zijn ze niet zielig omdat ze samen ?900.000 kregen als vertrekpremie. Nog maar
een vergelijking: een ambtenaar die na 40 dienstjaren met pensioen gaat krijgt een
gratificatie ter hoogte van één maandsalaris......
Nee, met zoveel geld ben je niet zielig te noemen. Wel zijn ze zielig omdat ze tot
nog toe niet het besef hebben dat het eigenlijk niet hoort wat ze doen. Door slecht
beleid hebben ze een zorginstelling in de rode cijfers gebracht met als mogelijk
gevolg dat afdelingen gesloten moeten worden en er ontslagen vallen onder het
personeel. Dus krijgen de patiënten minder zorg. En dan toch zo´n vertrekpremie
accepteren. Je moet maar durven.
Maar wat is er gebeurd toen beide heren benoemd werden in hun functie? Toen is er
een contract getekend. Door de heren, maar ook door de mensen die hun benoemd
hebben. De Raad van Toezicht wellicht? Wie dat zijn weet ik niet, maar deze mensen
valt ook wel iets te verwijten. Hoe kun je een contract opstellen dat zelfs bij een
wanprestatie nog een riante vertrekpremie belooft? Zijn deze mensen nog wel te
handhaven?
----------------------------------------------------------------------------------------------------
het is dieptreurig dat dergelijke bonussen zonder sancties worden overeengekomen !!
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Geachte redactie,
Het is vreselijk dat geld bestemd voor gezondheidszorg , voor iedereen, naar
topsalarissen/bonussen gaat.
Laten we met elkaar onze stem laten horen.
Mijn hoop en gebed is dat deze "graaiers" spijt krijgen en het geld terug gaan geven
waarvoor het oorspronkelijk bedoeld is! Dat het bestuur (zij bepalen de hoogte van
het bedrag?) ook gaat nadenken!
Zij allen (is mijn christelijke overtuiging! ) zullen eens verantwoording moeten
afleggen.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Dit moet niet meer kunnen, de wet moet aangepast worden;
Mensen met een hoog salaris die er een puinhoop van maken moeten een hoge
boete BETALEN, inplaats van een vette bonus ontvangen.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Ben het helemaal met het artikel eens en zeker met de geplaatste advertentie waarin
'Topbestuurders worden gevraagd '!!!!!!!!!!!!!!
Een echte bestuurder heeft liefde voor zijn organisatie om dat goed te runnen en
niet de mentaliteit "Als ik een poosje zit kan ik met een dik gevulde beurs weer
verdwijnen om me korte tijd later voor nog meer geld in te huren. DE GROTE GELD
TRUC.
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Geachte aktievoerders,
Mooie advertentie, helemaal mee eens.
Helaas is de hele zorgsector incl. zorgverzekeringen harstikke ziek, ziek, ziek, ziek!
Het salaris systeem wat men daar gebruikt wordt door dit soort boeven zelf gemaakt
met als doel er zelf flink beter van te worden.
Het ik van dit soort mensen is uit balans.
Men heeft de werkelijke verhoudigen in de maatschappij geheel uit het oog verloren.
De verhoudigen tussen de mensen die werkelijk het werk uitvoeren en de manager laag
is zoek, en moet met spoed op de helling!!
De verantwoordelijkheid kan lager in de organisatie, ligt er eigenlijk nu ook al.
Als er wat loos is schuift men de verantwoordelijkheid toch af. Dus de laag
managers kan flink worden uitgedund.
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Wij zijn het volledig eens met deze actie.
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Beste mensen,
Is de raad van bestuur niet verantwoordelijk voor deze dure regeling?
Eigenlijk zou de raad van bestuur ook met naam en toenaam in de krant
moeten staan.
Welk bedrag krijgt de huidige interim-bestuurder mee?
Hoe werkt zo,n regeling eigenlijk, als zo,n man of vrouw wordt aangenomen
wordt er dan afgesproken: als het misgaat en je moet voortijdig weg dan
krijg je een halfmiljoen of zoiets op je bankrekening gestort.
Zou er niet een stuk in de krant kunnen komen over hoe zoiets tot stand komt?
Beschrijf b.v. eens een werkdag van zo,n bestuurder.
B.v.: Om zes uur s'ochtens gaat de wekker van de heer G.Graaier,
ontbijt, stukken doornemen, voorbereiden op een drukke dag vol met belangrijke
beslissingen, etc. etc.
Met andere woorden: Hoe kun je zoveel geld VERDIENEN ?????
Ik moet het met de handen verdienen en moet mischien wel 15 (VIJFTIEN) jaar werken
voor het bedrag wat betreffende heren in een klap meekrijgen!
Het is schaamteloos als je zoveel geld durft te vragen / bieden bij zo,n baantje.
Is dit nou "witteboorden criminaliteit"?
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Voor mij is het niet te bevatten dat misstanden zoals er bij de
Sionsberg blijken te zijn, in ons landje mogelijk zijn. Ik kan niet
begrijpen dat de overheid, politiek, bestuurders etc. zoiets kunnen
laten gebeuren.
Afschuwelijk.!!!
En dan maar bezuinigen op de gewone hardwerkende mensen welke zich
daadwerkelijk inzetten voor de patiënten.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Deze actie staan wij volkomen achter. Het wordt tijd dat hier iets aan
gedaan wordt. De beide heren zullen zich moeten schamen.
Ik zou niet door de stad Dokkum durven lopen als ik dit geaccepteerd had.
Meer dan schandalig wat hier is gebeurd. Wij vrezen het ergste in Oenkerk.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Een goed initiatief. Het is alleen jammer dat het waarschijnlijk weinig zal uithalen.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Hoe geloofwaardig ben je nog als ziekenhuis naar de bevolking in Noordoost-
Friesland? Die trouw, omdat ze het ziekenhuis een goed hart toedroegen, geld
doneerden voor de aanschaf van een MRI? Succes gewenst bij de aanpak van deze
schandalige kwestie!
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Beste mensen,
Naar aanleiding van uw advertentie in het Friesch Dagblad wil ik u hierbij
onze steun betuigen.
Een heel goede advertentie.
Hopelijk worden degene die deze regels opgesteld hebben eindelijk wakker.
Zelf ben ik ook in loondienst, als ik mijn werk niet goed doe kan ik de
biezen pakken zonder een enkele bonus, deze graaiers krijgen nog een vette
beloning mee, dit is niet meer uit te leggen.
Nog veel succes met uw actie.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Hiermee willen wij uw aktie van harte ondersteunen.
Veel succes
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Hallo Allemaal,
Het is toch wat he. De bevolking spaart jaren voor een scan apparaat om er
zelf er voor te zorgen dat we de
Nodige zorg krijgen. Hiervoor hadden we geen graaiende manager nodig.
Komen er enkele vreemden die even een greep in de kas doen er van door gaan
zonder zich schuldig te voelen.
Er zijn vele lessen te leren uit deze ervaring.
Er zijn behandel gevallen bekend die door gebrek aan financiën gestopt
worden,
Om e.e.a. te voorkomen in de toekomst het volgende,
Graag zou ik onder zocht zien of er verwijtbaar gedrag is t.a.v. de
geleverde (wan)-prestatie en de onbehoorlijk buitensporige hoge beloning.
Zijn er op grond van deze hoogst waarschijnlijk juiste veronderstelling dat
er een (wan)-prestatie geleverd is gronden om de bedragen terug te vorderen?
Zo ja, wat zijn de mogelijkheden die te bewandelen? Een pro deo advocaat of
een die sociaal zijn hart op het goede plekje heeft zitten? Laat die aan het
werk gaan en een voorbeeld stellen.
Het kan en mag niet zo zijn dat dit ongestraft maar door kan gaan.
Een zeer teleurgestelde bewuste burger.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Goedenmiddag,
Heel fijn, dat u actie onderneemt tegen de schandelijke praktijken bij zorggroep
Pasana in Dokkum. Uitbuiting en
zelfverrijking is van alle tijden en het zal ook nooit anders worden. De mens zal
moeten veranderen en dat is slechts
een illusie.
Maar toch, wie weet wat uw actie nog uithaalt per heden of in de toekomst.
Ik wens u veel sucses.
Te gek voor woorden, ik vraag mij wel af wie of wat hier toestemming voor geeft. Dit
moet het bestuur zijn geweest. En dan een interim benoemen voor een ongetwijfeld
vorstelijke vergoeding. Enfin, patienten en personeel zullen zoals altijd wel weer
de dupe worden.
Ik maak me echter geen enkele illusie, het zit door de gehele maatschappij heen, zie
het zopas gepubliceerde overzicht van salarissen in de top van de zorg,
ergens een puinhoop van maken en vertrekken met een enorme financiele schop na is
immers aan de orde van de dag.
Wat ik niet begrijp dat wij als burgers hier niet eerder tegen in opstand zijn
gekomen, maar " better let dan net"!
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Ik vraag me af wat de Raad van Bestuur eigenlijk doet. Van een gecoordineerde aanpak
van de problemen tussen de managers blijkt niets, om maar niet te spreken van de
financiele problemen die men kennelijk maar heeft laten doormodderen. Managers en
Raad van Bestuur hebben blijk gegeven niet competent te zijn. In plaats van de
consequenties te nemen en op te stappen vind men het vanzelfsprekend te blijven
zitten en in plaats daarvan personeel de laan uit te sturen en afdelingen te sluiten
enz.
DE WERELD OP ZIJN KOP.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Wij staan vierkant achter deze actie, en hopen dat het een succes zal worden.
Met dit soort acties geef je een goed signaal af.
Dank u wel.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Ik vind dit een prima manier om aandacht te geven aan deze misstanden op finanieel
gebied in de Sionsberg.
Zelf werk ik er al jaren met veel plezier,maar dit soort oneerlijke toestanden
hebben we nog niet eerder gehad. Hopelijk komt er snel een eerlijk,goed herstelplan
i.o.m. de bonden,alle betrokken partijen in het ziekenhuis en de O.R. uiteraard.
Ik ga ervan uit dat het personeel niet hoeft op te draaien voor de fouten van de
top(gedwongen ontslagen) waardoor minder handen aan het bed,waardoor de patiënt
ook de dupe wordt.
Bedankt voor jullie actie
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Roerend mee eens. Dergelijke praktijken zijn uit de boze en onverantwoord in
de huidige maatschappij. Het is eigen zakken vullen zonder enige
verantwoordelijkheid.Is het niet mogelijk om bepaalde diensten, die niet de
zieken treffen te staken?? Veel sterkte en succes.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Beste initiatiefnemers,
Het is goed, dat u een daad stelt en deze actie ontketent.
Het wordt inderdaad tijd dat wij, als consumenten/patienten niet langer alles maar
laten gebeuren en er bij staan en zwijgen.
Wie zwijgt stemt immers toe!
De advertentie erg creatief bedacht! Compliment!
Ik zal zelf alle 2ekamerfracties aanschrijven.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
We zijn het volledig eens met uw standpunt en uw eventeuele acties richting
politiek enz.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Ja het is onvoorstelbaar dat dit mogelijk is, zelf werk ik al jaren in De
Sionsberg welke voor mij altijd een prima werkgever geweest is.
Dit is om te huilen , laten we Richard Klerks statenlid van de SP steunen in zijn
poging de bonussen terug te draaien.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Ik ben het helemaal met de tekst eens.
Schandalig.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Geachte heer/mevrouw,
Wanneer zal de politiek eens serieus die mensen aanpakken die met zakken vol geld,
als dank voor hun geweldige inzet het bedrijf of instelling ,waarvoor ze werkten
,na de kl...... hebben geholpen
Politiek doe er iets aan voor het te laat is!!!!
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Geachte mevrouw/meneer De Gier,
Hartelijk dank voor de openstelling van uw topfunctie in het weekblad "Fryslân".
Fijn dat u hieraan een aantal keren de Balkenende-norm in het vooruitzicht stelt. Ik
kan hier lekker voor thuisblijven en hoef dan niet zo als de Minister-President bij
dag en ontij naar verre streken te reizen ver van mijn gezin. (Met een lager
aanvangsalaris doe ik het dan eerst maar).
Bovendien lees ik dat ik deze baan als bijverdienste kan beschouwen.
Ik ben echter van plan om slechts een paar maanden te blijven. Als ik namelijk de
kat dan nog meer in de gordijnen heb gejaagd willen ze mij toch niet meer. Mis ik
echter in uw advertentie de vertrekbonus; ik bedoel het concrete bedrag dat u
hiervoor hebt gedacht. Omdat ik nog geen buitenbad heb is dat dan ook goed besteed.
(Een zwemdiploma heb ik namelijk al).
Stel ik wel één voorwaarde vooraf: wil ik uitsluitend een Ondernemersraad waarin
uitsluitend meelopers, sufferds en naar-de-mond-praters zitting hebben. Anders begin
ik er beslist niet aan!
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Hallo
Ik ben het helemaal met jullie eens.
Deze absurde bonussen moeten stoppen.
Heb destijds ook geld gegeven aan het ziekenhuis voor het nieuwe scanapparaat.
---------------------------------------------------------------------------------
Ik vind dit een goed iniatief. Het is te zot dat bestuurders of wie dan ook, die
niet goed functioneert ook nog een bonus meekrijgen wegens slechte bewezen diensten.
Het blijkt dus dat bij sollicitaties afspraken worden gemaakt, die buiten alle
proporties zijn. De HRM-managers dienen hier ook op de worden aangesproken.
Wanneer een zorginstelling in de rode cijfers komt door dit soort afspraken dienen
deze managers daaruit hun conclusies te trekken.
Dat zorgverzekeraar de Friesland met een geldinjectie het bestaansrecht van De
Sionsberg probeert te waarborgen is een loffelijk streven en verdient aller steun.
Dat zij daarnaast de uitgekeerde bonussen zouden terugvorderen is niet meer dan
normaal in het maatschappelijk verkeer (helaas is dat de laatste jaren ernstig
ontwricht).
Dat u eventueel de gang naar de rechter maakt heeft mijn volledige instemming.
Misschien dat deze rechtsgang een kentering kan betekenen in de doorgeschoten
beloningsstructuur.
---------------------------------------------------------------------------------
Hallo
Ik ben het helemaal met jullie eens.
Deze absurde bonussen moeten stoppen.
Heb destijds ook geld gegeven aan het ziekenhuis voor het nieuwe scanapparaat.
---------------------------------------------------------------------------------
Ik mis op uw site de berichten die uw mening tegen spreken. Dat vind ik zeer jammer
aangezien ik verwacht dat die er wel degelijk zijn.
Voor een goede beeldvorming en het daaraan koppelen van een duidelijk standpunt zou
ik graag beide kanten belicht zien!
Dus bijvoorbeeld een meer specifieke uitleg van het jaarverslag in plaats van een
enkele pagina of een uitleg van dit verslag.
Het lijkt mij namelijk zeer aannemelijk dat er nog meerdere kosten in die 900.000
euro verwerkt zitten.
Ik hoop dan ook dat u mijn bericht op uw site wilt zetten. Wie weet wat voor
reacties hier nog op komen?!
s
